Adalab, formación para combatir la brecha de género tecnológica.

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Solo el 13% de las programadoras son mujeres.

En 2025 cerca del 50% de los empleos estarán relacionados con la tecnología. Inés Vázquez y Rosario Ortiz afrontaron el problema creando Adalab, una empresa social diseñada para combatir la brecha de género tecnológica mediante la formación y la integración al mercado laboral. Han conseguido emplear al 94% de sus alumnas.

“En apenas cinco años, cerca del 50% de los empleos estarán relacionados con la tecnología. Si no nos metemos, vamos a estar fuera de la empleabilidad en el sector"

Inés y Rosario, Adalab

Algunos datos

Gracias a la visibilidad de toda la comunidad hemos conseguido aumentar en un 140% las inscripciones a los cursos.

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“En Adalab no enseñamos programación, sino que te convertimos en programadora”.

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