Promoción del talento femenino en el sector legal.
Women in a Legal World
Mujeres profesionales del sector jurídico conectadas para luchar contra la desigualdad laboral.

Que el sector jurídico español siga dominado por un modelo de liderazgo masculino, es lo que llevó a crear WLW. Una organización integrada únicamente por mujeres del sector legal, con capacidad de influencia, que desean transformar el entorno en el que se desenvuelven.

El objetivo de la entidad es que haya referentes femeninos en todos los ámbitos y especialidades jurídicas, en las mesas de debate, en los medios de comunicación, en los claustros de las escuelas de negocios, en las cátedras y en los consejos. Lo hace conectando a mujeres para que mejoren sus habilidades sociales entre profesionales, se inspiren recíprocamente y tiren de las que vienen detrás.

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ALGUNOS DATOS.

El 77,4% de las mujeres asalariadas trabaja a jornada completa, frente al 93,2% de los hombres asalariados. 

Las mujeres de más de 65 años cobran un 30% menos que ellos. En la UE, la diferencia retributiva es del 13%.